Wir haben eine sehr kollegiale Leitung und sind ein super Team.

Was Jadranka, Christoph und Asise noch über die „Zwischenintensiv“ sagen
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intermediate Care

Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten

Wenn Sie aus der Intermediate Care, auch Zwischenintensivstation genannt, kommen, wissen Sie, was Ihre Arbeit ausmacht: Patient*innen aus allen Fachbereichen des Hauses, eine hohe Pflegeintensität – und eine ebenso hohe Verantwortung. Dieser besonderen Situation entsprechen wir im Marienhospital mit aktiver Unterstützung durch Stationsassistent*innen, Modulassistent*innen oder Hol- und Bringdienste – sodass Sie sich weitestgehend auf Ihre pflegerischen Aufgaben konzentrieren können. Das bedeutet für Sie: Freiräume, in die Sie einbringen können, was Ihnen wichtig ist – Ihre Erfahrung, Ihre Ideale und Ihre Ideen.

Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Das können Sie vom Marienhospital erwarten

  • Moderne Stationen mit digitaler Patientenakte
  • Ein von echtem Miteinander geprägtes Arbeitsumfeld
  • Tarifliche Vergütung (nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR)
  • 30 Tage Urlaub
  • Jobticket und Fahrtkostenzuschuss, Jobrad
  • Vielfältiges Essensangebot in unserer Kantine
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Wohnmöglichkeiten: günstige Miete für Ihren Start in Stuttgart
  • Betriebs-Kita-Plätze und Ferienprogramm
  • Fort- und Weiterbildung 
  • Sportangebote und Aktivitäten

Das macht Sie aus

  • Sie sind ausgebildete*r/examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, idealerweise mit einer intensivmedizinischen Zusatzausbildung oder Berufserfahrung im IMC-Bereich
  • Sie haben sich die Einfühlsamkeit, Zugewandtheit und Wertschätzung gegenüber anderen Menschen bewahrt, die Sie dazu bewogen hat, den Pflegeberuf zu ergreifen
  • Sie sind in der Lage, ärztliche Anordnungen auszuarbeiten und diese professionell und weitgehend selbstständig im Klinikalltag umzusetzen
  • Der komplette Pflegeprozess und die Sicherstellung der Pflegequalität liegt Ihnen sehr am Herzen, inklusive der Dokumentation: Sie sind offen für moderne Dokumentationstechniken wie digitale Patientenakten – und für die Entlastung, die Sie dadurch im Klinikalltag erfahren (sollten Sie noch keine Erfahrung mit einem solchen System haben, arbeiten wir Sie sehr gerne individuell ein)

Darauf haben Sie Lust

  • Die pflegerische Betreuung der Patienten im kompletten Spektrum der operativen und neurologischen IMC-Medizin sowie die Pflege Schwerbrandverletzter
  • Die sach- und fachgerechte Bedienung aller zum Einsatz kommenden Medizingeräte
  • Ein supernettes, professionelles Team, das von echtem Zusammenhalt geprägt ist und Ihnen ein sehr gutes Arbeitsklima und wertschätzende Unterstützung bietet
  • Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Fachbereichen des Hauses, die Ihnen immer wieder neue Perspektiven eröffnet und Ihr Wissen laufend erweitert
  • Eine hohes Maß an Eigenverantwortung – denn auf der Intermediate Care ist Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung besonders gefragt, unter anderem auch, weil hier die Leitung der Schicht täglich rolliert und so die Arbeit für jede*n Einzelne*n auf Station sehr abwechslungsreich bleibt
  • Eine intensive Einarbeitung und Begleitung, die sich nach Ihren Bedürfnissen richtet
  • Familienfreundliche Dienstpläne, in der Ihre Bedürfnisse weitestgehend berücksichtigt werden
  • Zahlreiche Fortbildungsoptionen, beispielsweise im Bereich Intensivmedizin oder Algesiologische Fachassistenz (Pain Nurse)

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Lena Wannenmacher ist unsere Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3497.

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Das schätzen unsere Pflegefachkräfte besonders


Voller Fokus auf die Patient:innen
indem wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten reduzieren. Durch die digitale und mobile Patientenakte sowie ein Team aus Assistent:innen und Dienstleistenden.

Faire und angemessene Entlohnung
auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.

Voran kommen im Job
durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
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Blitzbewerbung: In 30 Sekunden im Marienhospital

Passen wir zusammen? Finden Sie es heraus – am schnellsten über die Blitzbewerbung:

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Willkommen bei einem der besten Arbeitgeber Stuttgarts!

Aktuelle Studie von „stern“ und Statista: Das Marienhospital ist der beste Arbeitgeber im Bereich Gesundheit und Soziales in der Region Stuttgart. Dafür gibt es viele gute Gründe, zum Beispiel:

Ankommen & Wohnen
VVS-Firmenticket, Job-Rad-Leasing, Zugang zu Wohnmöglichkeiten

Starten & Weiterkommen
Hauseigenes Bildungszentrum mit Einführungsseminaren, Fort- und Weiterbildungen, Coaching, E-Learning, Sprachkursen …

Beruf & Leben
Familienfreundliches Arbeiten, Teilzeitmodelle, Betriebs-Kita und Ferienprogramm, Sabbaticals sowie zahlreiche Angebote für Sport und Aktivitäten

Vorsorge & Vermögen
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rentenberatung u.v.m.

Miteinander & Füreinander
Die wertschätzende und herzliche Atmosphäre des Marienhospitals erleben – bei Festen, Gottesdiensten und Unternehmungen, durch eine kooperative Führungskultur … und gerne auch an einem Schnuppertag

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Ihr neues Arbeitsumfeld

2.000
Menschen
761
Betten
19
Kliniken
18
interdisziplinäre Zentren
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Sie interessieren sich für Pflegestellen in anderen Fachkliniken? Dann gerne hier entlang: